简历管理
通过网上渠道和传统渠道并行，实现一站式招聘管理，自动归集并AI智能解析多渠道简历，标记亮点、风险点，提高人资部门工作效率
全流程可视化管理
自动生成面试邀请，从面试安排、提醒、评价、背调、发Offer到入职全部线上化操作，流程灵活性高，全程把控面试进度，筛选合适的岗位候选人
多维度人才库
根据学历、技能、工作经历等系统可自动推荐精准简历，邮件/短信唤回优质候选人
招聘周期缩短
50
%
HRM新一代人力资源管理平台 从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求 招聘管理 全流程数智化管理
帮助企业提升外部招聘的质量和效率，建立属于自身的人才资源库，减轻HR招聘压力，有效解决企业的招聘管理难题
员工组织管理 专业人力第一步
组织架构清晰可见，入转调离轻松办理，全景档案，多维度刻画人才，提高用人决策准确率
组织架构调整节约
70
%
员工档案管理
员工的基本信息，合同信息，财务信息等统一管理，全面把控，员工数据实时查询
异动调整
员工入职、调岗、调薪、离职等异动信息全面记录，全流程在线操作，在对具体员工的培养提供依据的同时，协助企业人才战略的调整
全生命周期管理
对企业组织架构提供横向和纵向多维度数据分析，支持企业人才画像建模
考勤管理 提升员工行动力
支持多种考勤体系，实现灵活排班，覆盖考勤管理全场景，实现精细化管理。可以帮助企业实现考勤计算自动化、实时化和精细化，提升假勤计算、加班工时或调休管理等管控效率，提高员工满意度、降低人工成本
多样化的考勤需求
支持坐班范围打卡和外勤异地打卡，打造多样化的考勤解决方案，优化企业用工结构，实现降本增效
灵活制定考勤规则
灵活制定1000+考勤方案，假期报表可按需自定义，颗粒度精细到个人
简洁易操作
请假限制条件全面，员工和业务经理可自行排班，管理灵活更省心
考勤打卡率提升
52
%
薪资管理 立足企业发展战略
支持灵活设计各类组织的薪酬激励机制，可以覆盖企业成长各阶段的个性化需求，实现人力成本精细化管理
薪酬核算效率提升
70
%
多套薪资体系
针对不同业务场景，支持落地多套薪资体系，灵活自定义算薪规则
强大的计算能力
支持社保数据、绩效考核数据、专项附加扣除数据等一次性导入，并提供工资表模板，同步本月薪资数据，一键计算工资数额，保持薪资发放的可靠性与准确性
薪资信息全方位展示
入职、离职、未定薪、转正、调岗等不同类型员工的薪资数据一览无余，历史薪资、工资条、年终奖等详尽展示，帮助企业及时调整薪资发放结构，最大化企业效益
社保管理 一键参保 后顾无忧
系统支持一键参保，帮助企业在线管理员工社保信息，操作简单快捷，提升人事工作效率
差异化参保方案
根据不同城市按需设置缴费险种、比例、金额、各种特殊费用等，满足差异化参保需求，提升企业内部管理程度
智能化报表
可按照员工、参保方案、参保城市等多维度查询设备数据，系统配备强大的在线导入、导出功能，能够快速大批量进行数据管控
数据可视化
可直观查询所有员工社保信息
员工归属感
60
%
绩效管理 助力企业成功
倡导“全面绩效”理念，强化从战略到目标全过程管理，有效落地企业战略，驱动企业与员工一体共赢
员工积极性提升
80
%
多样化考核方式
支持OKR和KPI多种绩效考核目标管理模式，将目标逐级分解，相互关联，使企业目标从上到下有效传导，分布式完成最终目标
考核流程配置
从目标制定到完成，支持全流程配置考核标准，不同阶段对应节点不同，从而达成目标制定上下一致，提高执行力
绩效评定
执行过程全程跟踪记录，及时有效辅导，结果明确，有效激发员工活力
自助查询 高效便捷
一站式人力自助服务，员工关怀，管理更有温度
我的档案 社保 工资
个人信息员工可直接查看，充分保障员工合法权益，了解自身的成长与发展，提高工作效率
员工绩效
员工可自行填写绩效考核内容与工作完成情况。支持上级领导对其内容进行评论与点赞，丰富工作反馈方式
员工考勤打卡
员工可在公司设置的范围内一键打卡，同时支持出差异地打卡。考勤异常及时提醒，考勤明细与员工假期随时查看
员工满意度提升
100
%